6月，亚太森博（山东）浆纸有限公司生活用纸日照工厂（TRZ）组织开展了8场《RGE核心价值观和Tissue初创期工作行为准则》课程培训，旨在让TRZ全体员工深入理解RGE宗旨、愿景、核心价值观并更好的践行核心价值观和Tissue初创期工作行为准则。公司董事长、总经理吴和平，生活用纸事业部人力资源高级经理朱建平、生活用纸日照工厂厂长朱升友及300多名员工参加了培训。
吴和平在培训中对生活用纸项目开展此次活动给予寄语并对RGE的宗旨和愿景含义进行了解读。他说：“加入亚太森博、加入金鹰集团，我们每天不仅仅是来上班，我们是来开发资源，为消费者创造美好生活，我们的工作值得骄傲。”他希望参训人员们做到下面三个方面，第一，要正确领悟宗旨、愿景、核心价值观的含义，并不断地去践行；第二，不能似懂非懂，时间长了就会忘掉一部分；第三，要端正对待核心价值观的态度，不要认为是忽悠或口号，核心价值观是对工作的正确指导。
朱建平结合生活纸项目的初创经历和案例讲解了Tissue初创期工作行为准则，该行为准则是RGE宗旨、愿景和核心价值观在生活纸项目的具体践行，是集团领导和项目各业务负责人共同探讨出符合生活用纸实际的行为准则，为每位员工更好的践行集团核心价值观提供具体指导。朱建平说，在所有员工的共同努力下，TRZ四台纸机的开机时间都比计划时间提前了，是大家正确践行核心价值观和行为准则的最好体现。
另外，培训中心赵娜主任带领大家思考日常工作与RGE宗旨的链接，让大家认识到核心价值观与我们密切相关。由培训中心邀请的物流部庄丽娜、公司事务部吕洪娟、人力资源部尹世干、木片码头设备部宋祥英4位企业文化大使分别带领参训人员深入解读了RGE核心价值观图标的含义和RGE核心价值观的行为准则。
公司生活用纸项目计划建设年产50万吨软抽面巾纸、厨房纸和卷筒卫生纸等系列高档生活用纸及相关配套设施。项目团队自2022年开始正式组建，超过80%的员工加入公司不满一年，对企业文化还不甚熟悉。此次培训，让新加入员工更好的学习集团的可持续发展理念，更好的融入集团，对接下来的工作有了更加明确的方向。
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